关注2025年浙江省公务员考试报名的各位，请留意，报名流程包含多项重要文件和具体环节，了解这些信息能确保报名顺利。下面，将详细解释相关细节。

查询报考比例

11月9日17时之前，考生们能够访问浙江省公务员考试录用网站，查询到报名人数和岗位数量比例低于八分之一，或者高于八十分之一且低于五百分之一的职位，这种情况属于岗位竞争比例不正常。譬如有个叫小张的，他打算应聘某个职位，他会先查看这个职位的竞争状况，从而了解这个职位的竞争激烈程度，如果觉得竞争过于激烈，他可以再考虑选择其他职位。

考试类别及范围

申请县及县级以上政府部门执法类职位，该考试属于执法类测试。这次测试的科目设置，需按照《浙江省各级机关单位2025年公务员录用公共课和综合能力课考试说明》以及《2025年公安系统人民警察岗位专业笔试考试说明》来安排。小王打算参加执法类考试，就必须根据这些说明来展开复习。

笔试分数线划定

公共科目笔试首先会接受统一的试卷复核，接着由各省公务员管理部门针对不同职位确定考试及格分数线。只有达到这个分数线，才有资格进入下一阶段。例如小赵，他的笔试成绩未达到要求，所以不能参加体能测试和面试。

确定测评和面试对象

选拔单位按照各个招考岗位的笔试总成绩，先从符合条件的人员里，按照指定比例，从高分到低分挑选出参加体能测试和面试的人选。体能测试结束后，选拔单位再在通过测试的人员中，同样按照高分到低分的顺序，按照比例选出参加面试的人选。比如说某个岗位要招3个人，如果按照1比3的比例来决定面试人选，那就是选出笔试分数最高的前9个人去参加面试。

资格复审要求

面试或考核以确定录用资格，由各级公务员管理部门组织招录单位执行资格审核。乡镇机关服务基层项目人员招录方案里，若使用事业编制，需要递交《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》。小王属于这种情况，所以必须提前准备好相关材料。

录用流程及递补规则

录用人选的确定，要参考考试成绩、体检结果和考察表现，由用人单位来决定，之后会在浙江省公务员考试录用网公示五天。如果考生不参加考察或体检，用人单位会按照规定进行补充选拔，比如小刘没去体检，用人单位就会从考察合格的人里选其他人。

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