打算在金融新闻行业就职？证券时报社提供了切实有效的求职指南，可以帮你避免许多弯折。接下来是具体的求职心得交流。

岗位要求解读

应聘者须具备丰富的工作履历，从事过3至5年的财经媒体或金融机构相关职业，对资本市场运作及重要经济新闻有深入了解。持有新闻采编执业资格者更佳，同时要求语言沟通能力强，文字写作水平高，擅长深度挖掘和采访经济类新闻。若曾成功报道过重大经济事件，将具备明显竞争力。

专业方面，学历需达到本科及以上，专业最好是新闻传播或者市场营销等相关领域。需要掌握微信、微博、头条号、抖音等社交平台的运营规则和算法原理，有相关工作经验会更有优势。要能熟练使用办公软件和常见的运营工具，同时具备图片和视频的编辑技能，这样会更有竞争力。

平台运营职责

负责管理报社在微信、微博、头条号、雪球号、抖音等平台的官方账号，进行日常维护。要开展话题讨论，加强和粉丝的联系，提升他们的参与程度。同时要分析相关数据，以便评估账号的工作成效。

依照报社的整体规划，需要规划并实施外部渠道的管理方案，以此增强账号的号召力，并提高粉丝的参与程度。要密切关注时事动态，依据报社的传播方案，制作适合各个平台特性的创新材料。务必与内容制作部门、技术支持部门保持密切配合，保证内容达到高标准。

资格审查流程

资格审查的工作由证券日报社人力资源部承担，这个环节覆盖了整个招聘活动。他们会根据报名资格的具体标准和招聘岗位的详细需求，来审查报名者的申请材料。审查过程要保证客观公正，并且响应及时，对所有参加应聘的人员都采取同样的标准。如果应聘者与证券日报社或者社属单位有亲属方面的联系，那么必须在收到参加初试的邀请之前，自己主动说明情况。

人事部门会认真核查所有文件，保证求职者条件达标。像工作履历文件、学习经历证明这些，一旦有作假行为，就可能造成审核环节被拒绝。

考试环节安排

通过审核的应聘者须参与初试、笔试以及复试环节。面试部分采用百分制计分，分数需达到八十分或以上，笔试分数将计入复试成绩之中。初试环节主要评估求职者的个人背景、求职动机、知识储备、能力水平、工作经验以及综合素质等方面与岗位的契合度。

复试环节由单位负责人和社委会成员担任考官，评估应聘者对行业的理解程度和范围，考察其分析事务的视角和胸怀，以及更全面的个人能力与未来成长空间。部分职位要测试实际操作能力，主要是新闻采编工作，笔试表现将纳入最终评分。

录用结果反馈

复试完成后，会在十五天内告知求职者是否被录用，并说明录用前需要准备的材料。根据应聘人员和岗位的不同类别，会进行资格审核、政治审查和背景核查，如果发现求职者提交的信息有虚假成分，将取消其录用资格。

求职者要确保联络渠道随时可用，常留意证券日报网，好能迅速收到录用通知。

报名注意事项

此次公开选拔只受理特定渠道登记，求职者须留意证券日报网的信息。务必仔细备齐登记材料，保证满足职位条件。相关招募信息由证券日报社人力资源部门进行说明，如有不清楚可马上联系。

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